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10月14日上午，在分公司李經理帶領公司副經理、工會主席苑占軍、副經理張新強，垂直崗點中隊長胡國平、彭華松，辦公室李孝根突擊對城區內9個值班崗點勤務質量、隊員著裝形象、值班室衛生進行抽查檢查。通過檢查，值班員的著裝形象有了很大的提高，服務質量整體情況不錯，但離市公司和分公司的標準和要求還有一定的差距，還存在一些突出的共性問題?，F將檢查情況通報如下：
此次檢查不講成績，主要講存在的問題。一是執勤記錄本存在提前登記、漏登問題。9點17分，上蔡中學北門值班員存在值班表提前登記。9點43分，農業銀行營業廳執勤記錄本存在提前登記。10點17分，農商銀行辦公樓后院門崗執勤記錄本存在提前登記。10點26分，稅務局二分局執勤記錄本存在提前登記。11點03分，市場監督管理局執勤記錄本存在漏登，只登記了交班人，沒有登記接班人。
二是著裝形象仍存有不合規的問題。盡管著裝形象方面整體不錯但仍存在不合規的地方。如農業銀行營業廳劉軍喜、周海軍二人著裝不規范，春秋裝腰帶沒有外扎，而且劉軍喜在門口與他人聊天；工商銀行蔡都支行郝紅、馬新華二人著裝不規范，春秋裝腰帶沒有外扎；農商銀行辦公樓后院陳光輝、孫衛軍、曹鐵鏈三人著裝不統一，陳光輝著夏裝，都沒有佩戴執勤證及戴帽子；稅務二分局王志業著夏裝，沒有戴帽子，手指上戴有戒指；郵政局李保珠一人在崗，門口橫停一輛電動車，很不正規；紀委黃小旺沒佩戴執勤證；市場監督管理局何建華、殷何華二人著裝不規范，春秋裝腰帶沒有外扎。
三是值班室衛生、物品擺放仍有不足。如：上蔡中學北門值班室劉忠新一人在崗，室內衛生一般，物品擺放混亂，室內有電動車充電，存在嚴重安全隱患；城南中學（一中分校）值班室衛生環境差，物品擺放凌亂，窗臺上灰塵很多，并且粘有蜘蛛網。
每檢查一個崗點，李經理本著人性化管理的原則，對存在的問題都現場指出，當場糾正，并進行了嚴厲批評。檢查過程中，發現的問題多，由此可見，中隊長平常檢查，不夠仔細，存在走馬觀花現象。抽檢結束后在辦公室匯總講評，李經理做出了處理意見，對于檢查中發現問題的中隊的中隊長每人處罰200元的處理決定，對當班保安通報批評并每人處罰50元的處理決定。如在下步的檢查中仍檢查出同樣的問題，將從重處理，分公司各中隊負責人針對檢查出的問題要舉一反三，杜絕類似的問題再次發生。
公司要求全體隊員在值班期間，嚴格按公司要求著裝，佩戴保安器械；完善值班記錄，做好值班登記，不準提前登記；杜絕在值班期間玩手機、聊天、空崗、打瞌睡等現象。服從客戶管理，我們的就業機會是公司創造的，工作成績是靠自己的努力爭取的，工作機會來之不易，且行且珍惜，讓我們大家共同努力，再接再厲，打造分公司保安新形象。
分公司各中隊負責人，要將此次檢查通報轉發到各自微信工作群中，抓好整改和落實。